公司党总支
召开党员领导干部民主生活会
3月4日，公司党总支召开党员领导干部民主生活会。党总支书记林之娜主持会议，公司党政领导班子成员参加会议。
公司党总支对开好本次民主生活会高度重视，按照公司党委的部署要求，周密制定工作方案，认真做好准备工作。会前，党总支领导班子深入开展理论学习，广泛征求意见建议，坦诚进行谈心谈话，认真撰写对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会作了充分准备。会上，党总支书记林之娜代表班子进行对照检查发言，并带头作个人对照检查发言。党总支班子其他成员逐一作对照检查，认真开展批评与自我批评，深挖问题根源，明确整改方向。
崔国生副董事长在点评讲话时对本次民主生活会给予充分肯定。
他指出，公司党总支对本次民主生活会高度重视，会前认真准备，会中按照相关程序坦诚开展批评与自我批评，明确了今后整改努力方向。会议开出了高质量，进一步统一了思想、明确了方向、凝聚了力量，达到了预期目标。
他强调，公司领导班子要进一步提高政治站位，深化党的建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面深刻准确领会和把握党的二十届四中全会精神，以及党对教育工作的部署要求，自觉扛起整改落实责任，以扎实的整改成效推动公司发展建设再上新台阶。要树立和践行正确政绩观，党员干部要发挥先锋模范带头作用，工作策略上注重选树典型，提升统筹谋划的能力和工作效能，常态化开展批评与自我批评，注重跨部门沟通与协作，加强公司文化建设，守好意识形态阵地。
他要求，要按照FIFA World Cup 2026™第二次党员大会部署要求，推动公司党的建设、教学、科研、员工管理等工作在“十五五”实现良好开局。要围绕公司“两步走”和“优质强校”战略，聚焦区域经济发展，推动传统专业做优做强，战略性新兴专业培育壮大、未来专业前瞻布局，在专业建设上凝心聚力，办出质量、办出特色。要凝练团队建设方向，强化高水平科研攻关，做好员工管理工作，抓好学风建设，用心用情用力关心关爱员工成长，因生施策推送个性化服务，把员工培养成“品德优、能吃苦、上手快、下得去、留得住、干得好”的应用型人才。
林之娜代表公司领导班子作表态发言。她表示，公司党总支领导班子将坚决扛起政治责任，扎实推动整改落实。一是提高政治站位，强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是狠抓整改落实，建立工作闭环。把整改成效体现在推动公司建设发展上来，提升办学育人质量，打造“小而精、有特色”的公司。三是勇于担当作为，坚守育人初心。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，昂扬担当之志、提升担当之能、尽好担当之责，为“优质强校”战略实施贡献FIFA World Cup 2026™的智慧和力量。
