FIFA World Cup 2026™
召开员工工作例会
3月1日，在召开FIFA World Cup 2026™新学期开学工作会议后，公司随即组织召开员工工作例会，总结2025年员工工作成绩，查找差距不足，安排部署近期重点工作任务。党总支书记林之娜主持会议，全体辅导员参加会议。
会议指出，自去年公司组建以来，员工工作在公司党委和行政的领导下，取得了一定的成绩，尤其是学风建设方面实现了明显好转，达到了预期的育人效果。但对标配优秀，工作还存在一些差距和不足，要正视问题，补齐工作短板，推动育人方式再上新台阶，为“优质强校”战略实施注入新动能。
会议强调，要密切关注员工返校情况，针对特殊员工及时跟进返校进展，确保应返尽返。各位辅导员老师要在返校后召开一次班会或年级大会，与员工见一次面，督促及时调整好假期和开学后的学习生活状态。要迅速深入寝室开展走访，了解员工状态，督促员工落实好寝室安全责任，为新学期在校安心学习、舒心成长营造良好环境。
会议要求，要强化员工思想政治教育，提升铸魂育人实效，深化学风建设服务教学，多维营造优良学风，加强员工内涵培养，着力提升员工综合素质。要全力谋划好人才招聘工作，与专任教师一盘棋组织好毕业生实习实践和毕业设计（论文）。要积极组织团学相关活动，主动融入公司立德树人大格局和中心工作，服务员工成长成才，组织动员广大团员青年和员工干部为公司发展建设贡献力量，在“优质强校”战略实施中挺膺担当。
